3 、开展专题讨论，主题是“学理论，精业务，我为科技作贡献”。把创“学习型、效能型、服务型、清廉型、和谐型”机关活动深入开展下去。

4 、组织机关干部开展一次传统教育，时间在八至九月。

5 、督促每名领导干部全面完成市委组织部安排的学习任务。

6 、组织机关干部开展二堂培训，其中上半年和下半年各一次。一次为主要领导上党课，一次为业务培训。

二、开展实践活动

1 、建立下基层调研服务活动。党政一把手和副局长全年到整建扶贫点联系不少于 2次。分管中心工作副职到整建扶贫点不少于 4次，并帮助制定发展计划，加快发展。

2 、建立领导干部联点和联片工作制度，每名领导干部帮扶一个科技企业和一个地区片，每年帮助企业办一件以上实事，分别是：局长邓雪琴联系东信公司和城区片，书记余海波联系湖甬公司和南区片，副局长李平生联系神力公司和北区片，副局长王正德联系有机化和西区片，副局长刘新农联系朝阳农庄和东区片，副局长刘哨联系华东公司和园区片。

3 、开展好联户工作。每名干部联系一名困难户，每年帮助办一件以上实事，每年上门 2次以上，每年捐助不少于 400元。

三、加强制度建设和日常管理工作

1 、完善好机关制度以及支部各项制度。

2 、加强制度执行和日常考核工作。